Centro de Capacitación del Comercio
Curso de
Introducción a la selección por competencias - La entrevista de selección
Entregar a los participantes los conocimientos y herramientas básicas para comprender el enfoque de selección por competencias, con especial énfasis en la entrevista de selección, permitiéndoles identificar, evaluar y analizar competencias conductuales de manera objetiva y alineada a los requerimientos del cargo y de la organización.
- Duración: 15 Hrs.
- Modalidad: Asincrónica
Aprendizajes Esperados
Al finalizar el curso, el participante será capaz de:
– Comprender los fundamentos del modelo de selección por competencias.
– Identificar las competencias clave asociadas a distintos perfiles de cargo.
– Reconocer las etapas del proceso de selección y el rol de la entrevista por competencias.
– Aplicar técnicas de entrevista por competencias para evaluar conductas pasadas y potenciales.
– Formular preguntas efectivas basadas en competencias.
– Analizar la información obtenida en la entrevista para apoyar decisiones de selección más objetivas y pertinentes.
