Hacer
El equipo recibe un objetivo y reglas claras. Se organiza, decide y ejecuta.
Centro de Capacitación del Comercio
Liderazgo y trabajo en equipo al aire libre, con sentido sustentable. Una experiencia para aprender haciendo y llevar nuevos acuerdos al trabajo.
Explorar las rutas ↓Solicitar una propuesta
Jornadas para empresas en el Centro Tecnológico para la Sustentabilidad.
Ruta, disponibilidad y servicios se confirman al cotizar.

APRENDER HACIENDO
Los desafíos al aire libre abren una oportunidad para observar cómo se comunican, deciden y colaboran las personas. La facilitación ayuda a convertir esa experiencia en acuerdos concretos para la empresa.
Tres acuerdos por equipo, con responsables e indicadores. Las rutas Ascenso y Cumbre incorporan una revisión a 30 días.

EL MÉTODO CAMPO BASE
Un ciclo de desafío, reflexión y aplicación para llevar lo aprendido a la práctica.
El equipo recibe un objetivo y reglas claras. Se organiza, decide y ejecuta.
¿Qué información faltó? ¿Cómo decidimos? ¿Todas las personas pudieron participar?
El equipo define tres compromisos para el trabajo, con responsables y fechas.
Las rutas con seguimiento incluyen una reunión online a los 30 días para revisar avances.
ESTACIONES DE APRENDIZAJE
Abre cada tarjeta para descubrir cómo se conecta la actividad con el trabajo.
Distribuyan un presupuesto entre distintas soluciones para una operación.
Priorizar y negociar con restricciones.
Diseñen un circuito demostrativo de uso eficiente del agua.
Comprender interdependencias y controlar procesos.
Planifiquen un huerto con recursos, turnos y cuidados.
Delegar y sostener responsabilidades.
Construyan una maqueta estable con materiales reutilizables.
Coordinar roles, calidad y cambios.
Clasifiquen materiales y rediseñen un proceso para reducir residuos.
Mejorar procesos y acordar estándares.
Resuelvan un recorrido o reto deportivo con roles rotativos. Escalada opcional.
Practicar escucha, feedback y coordinación.
ELIGE TU RUTA
Integración, liderazgo o sustentabilidad: elige un punto de partida y conversemos sobre el objetivo de tu jornada.
4 horas · Jornada para empresasUna jornada breve para encontrarse, colaborar y construir acuerdos.
7 horas · Jornada para empresasUna experiencia para revisar cómo se coordina el equipo y transformar lo aprendido en compromisos.
8 horas · Jornada para empresasConecta la colaboración del equipo con un proyecto de mejora ambiental.
Valores referenciales en pesos chilenos, antes de impuestos aplicables. Grupos de 20 a 29 personas o de más de 30 se cotizan según dotación y servicios. La propuesta final confirma los alcances y condiciones.
JORNADA TIPO · RUTA ASCENSO
Ejemplo de una jornada de 9:00 a 16:00, con pausas y almuerzo. El itinerario se ajusta al objetivo de cada equipo.

El asado extendido, el karaoke y otras extensiones se programan y cotizan por separado.
CONOCE EL LUGAR
Áreas verdes, espacios deportivos, estaciones ambientales y zonas de convivencia. Estas fotografías muestran el recinto y ejemplos de actividades realizadas allí.
La selección de espacios, actividades y servicios depende de la ruta y se confirma en la cotización. Haz clic en una fotografía para ampliarla.










QUÉ RECIBE TU EMPRESA
Entrevista de 30 minutos con la jefatura, un objetivo definido y una ficha logística para preparar la jornada.
Facilitación, materiales, registro de participación y evaluación de los desafíos.
Informe ejecutivo en 5 días hábiles con tres acuerdos. Revisión online a los 30 días en las rutas que la incluyen.
Todos los complementos se cotizan por separado.
Cada desafío contempla una alternativa a nivel de suelo y sin esfuerzo físico intenso. La escalada y el karaoke son opcionales.
Las actividades intensas se organizan en horas frescas, con sombra e hidratación. La propuesta contempla un plan interior ante mal tiempo y materiales limpios y reutilizables.
PROGRAMA ANUAL
Definir las prioridades y los compromisos para el año.
Revisar acuerdos y destrabar la coordinación entre áreas.
Evaluar, reconocer al equipo y preparar el siguiente ciclo.
RESUELVE TUS DUDAS
A empresas que buscan integrar equipos, fortalecer el liderazgo, mejorar la coordinación entre áreas o movilizar prácticas de sustentabilidad. La ruta se define según el objetivo de cada organización.
No. Los desafíos contemplan alternativas a nivel de suelo y sin esfuerzo físico intenso. La escalada es opcional y se realiza con operador especializado cuando se incorpora a la jornada.
Las rutas Ascenso y Cumbre incluyen una revisión a 30 días. Se revisan los compromisos definidos por el equipo, sus responsables y los avances observados.
Sí. El proceso comienza con una reunión para definir el objetivo y el grupo. Luego recibirás una propuesta con ruta, itinerario y alternativas de fecha.
Los valores son referenciales para grupos de 30 personas, antes de impuestos aplicables. Los complementos y grupos de otro tamaño se cotizan por separado. La propuesta final detalla servicios y condiciones de reserva.
PLANIFICA TU JORNADA
Cuéntanos el objetivo, la cantidad de participantes y las fechas que tienes en mente. Te ayudamos a definir una ruta y preparar una propuesta.
La consulta no constituye una reserva. Disponibilidad y condiciones se confirman en la propuesta.