Gestión de remuneraciones y legislación laboral aplicada
Este programa ha sido perfectamente diseñado para conocer y aplicar los aspectos fundamentales y avanzados del análisis y cálculo de remuneraciones y los aspectos legales que consideran su aplicación.
Su estudio profundo permitirá conocer las áreas claves del derecho laboral, incluyendo el contrato de trabajo individual y sus modificaciones, además de las diferentes clases de remuneraciones y asignaciones, así como la protección y los aspectos relevantes de las remuneraciones.
Duración: 120 Hrs.
Modalidad: Sincrónico
Código Sence: 1238062179
Fecha de inicio: 20 de Mayo del 2025
Objetivos y fundamentación
El presente diplomado entregará a los participantes los conocimientos esenciales para ejecutar correctamente los procedimientos y procesos de remuneraciones de acuerdo con la legislación laboral vigente, dominando la terminología técnica, su marco normativo y generar satisfactoriamente los registros e información clave para la gestión de toma de decisiones. Su metodología, tiene un enfoque teórico/práctico para entender y utilizar los conocimientos adquiridos y aplicarlos en el puesto de trabajo.
Contenido del Diplomado
Derechos fundamentales y su protección.
Principios del derecho del trabajo.
El código del trabajo
La relación laboral y el contrato de trabajo.
De la nacionalidad de los trabajadores y la contratación de extranjeros.
Jornada de trabajo y descansos de los trabajadores
Remuneraciones y seguridad social
Feriados y permisos.
Teletrabajo y trabajo a distancia.
Derechos de maternidad, paternidad y conciliación de vida familiar con vida laboral.